"Я полностью поддерживаю тех западных специалистов, которые считают, что современный футбол эволюционирует очень медленно. Но отчего так происходит? Оттого, что некоторые так называемые звезды (так называемые — потому что из них создали образ звезды журналисты, болельщики, руководители клубов, за которые они играют), получая огромные гонорары, которые не соответствуют их уровню мастерства, хотят, грубо говоря, эксплуатировать свой талант без попытки повышать уровень мастерства. Они работают не так, как того требует современный футбол… Во время беседы со своими футболистами я привел им пример с Кройфом. На поле они не видели этого игрока, но наверняка наслышаны о нем были. Это талантливейший форвард, который в одночасье стал одним из лучших футболистов мира. Естественно, когда он только блеснул своим мастерством, на следующий год к нему было уже особое внимание со стороны соперников. Значит, Кройфу стало сложнее. Понимая это, он увеличил объем своей тренировочной работы, расширил свой тактический арсенал. Он стал уже играть не чистого форварда, а выполнял роль атакующего игрока: и назад отходил, и организовывал атакующие действия, и неожиданно сам врывался в штрафную. Соперникам опять стало сложно противостоять Кройфу, и они снова попытались найти против него средство. А он еще больше увеличил свою работоспособность и стал действовать на поле еще более разнообразно. На этом примере видно, что эволюция футбола не может происходить без игроков. А также с игроками, которые либо не понимают требований современного футбола, либо не хотят их понимать…

Без этого — не будет

Сегодня мы стоим перед вопросом: будут ли игроки-звезды выполнять требования современного футбола? А к требованиям же надо подготовиться. Тренер ведь может только рассказать, что и как нужно делать, поставить задачу. А если игрок не готов к выполнению этой задачи — ничего не выйдет. Идея так и останется голой — тренер не сможет ее реализовать.

Все время был актуален вопрос (я думаю, что нескоро еще специалисты придут к единому мнению): тактика под игрока или игрок под тактику? До сих пор многие тренеры, когда им начинают объяснять, в каком направлении развивается футбол, говорят: "Это все хорошо. Но вот у меня такие игроки и других нет. Значит, я должен под них подстраиваться". В таком случае о перспективе, о будущем, об эволюции футбола говорить бессмысленно. Значит, игрок под тактику? Да, только так. В этом — прогресс футбола. Значит, тренер видит образ игры. А если тактика под игрока, то тренер, грубо говоря, опускается до уровня футболиста, попадает в зависимость, его творческие идеи уже не реализовываются, он довольствуется тем, что у него есть. Да, может, он сумеет решить какую-то локальную задачу в чемпионате, в розыгрыше кубка страны или каком-то турнире. Но не более того. Лишь когда игроки подбираются под образ игры, которая будет, возможно, даже не завтра, не послезавтра, а еще позже, — вот тогда и может быть прогресс футбола. Без этого — не будет… В пример я привожу Заварова. Это был фрагментарный игрок, форвард, который делал какое-то индивидуальное действие и потом на несколько минут выпадал из игры. "Заваров — талантливый", — говорили о нем. Но вот попал он в киевское "Динамо", где другие принципы игры. Три года он осваивался в новой обстановке. Но когда адаптировался и — главное — усвоил законы развития современного футбола, превратился в совершенно иного футболиста. Если в прежней игре Заварова было немножко таланта, то в новой — грани его таланта засверкали ослепительно. Заваров стал играть по всему полю, великолепно вел борьбу. Он и забивал, и созидал, и разрушал. Так вот он, скажите, прибавил в своем мастерстве, или же мы помешали развиться его таланту? Конечно, он прибавил, потому и стал очень дорогим по тем временам футболистом в Европе. Хочу заметить, что уже тогда фрагментарные игроки, которые умеют хорошо делать только одно, были не нужны…

Такого не может быть

Всегда подчеркиваю: игра и результат взаимосвязаны, но не всегда результат будет достигнут игрой, потому что это — футбол. Надо, чтобы прежде всего был прогресс в игре. Нужно побыстрее освобождаться от старого багажа. Я сказал своим футболистам: "На Новый год нужно взять старую сумку, сложить туда старый багаж — не весь, что-то полезное, конечно, стоит оставить — и выбросить". Нужно жить новыми требованиями. Футбол-то хоть и медленно, но развивается. Требования с каждым годом меняются. Поэтому нужно уметь освобождаться от старого багажа. Те игроки, которые это делают под Новый год, те и растут. А тот, кто оставляет у себя весь хлам, который на следующий год уже не пригодится, расти не может. Вот мы часто критикуем советскую систему. Но ведь она кое-что и полезное оставила в наследство. Например, призыв: работать, работать и работать! Тогда… мы многого не понимали. Да, за ту работу, что люди выполняли, нужно было и платить соответственно. Но работать надо в любой ситуации. Без работы ничего не достигнешь. Вот говорят: "Здесь сложнее себя проявить футболисту, чем "там". Я с этим не согласен. Что такое профессионал? Профессионал — это человек, который получает деньги за ту работу, которую он выполняет. Правда, один профессионал за свою работу получает 100 долларов, а другой — 100 тысяч. Мне кажется, если профессионалы добросовестно работают, хотят чего-то достичь, они будут работать и за 100 долларов. Мы же в свое время работали. 100 долларов — это еще казалось и много. Да, это было в памятных 75-м и 86-м годах. Выигрывали международный турнир по мини-футболу — получали 50 долларов за этот успех. А ведь обыгрывали тех, кому за победу выплачивали по 50 тысяч долларов. Но вот сейчас у нас такое переходное время, когда футболисты хотят получать много, но работать предпочитают мало. Вот эта неприятная тенденция мешает прогрессу современного футбола. Мешает прогрессу футболистов, которые получают гонорары, не соответствующие их мастерству. И теперь они — футболисты и тренеры — не хотят работать как надо. Они хотят развивать современный футбол за счет старого багажа. Но такого не может быть…

Все — наоборот

Первое, на что я обратил внимание своих подопечных, — мотивация. Не о деньгах речь, а о том, чтобы подняться на более высокий уровень. И второе: понимание требований современного футбола. Если кто-то не понимает или не хочет понимать, с ним работать уже бессмысленно. И он должен покинуть команду, потому что будет только вред, если в коллективе останется кто-то такой, кто не пожелает выполнять общие для всех требования. Мешает ли модель развитию индивидуальных качеств, тормозит ли прогресс игрока, лишает ли возможности футболиста раскрыть свой талант в полной мере? Нет. Все наоборот. Но есть коллективные принципы. Если, например, надо бороться, то надо делать именно это — бороться. А если кто-то иначе мыслит, он не будет бороться. Значит, в коллективе будут уже разные представления о способах достижения цели. Без понимания требований современного футбола сделать конкурентоспособную команду невозможно. Игроки должны понимать, воспринимать и делать даже больше того, что им предлагает тренер, дабы быстрее прогрессировать. Когда мы говорим об эволюции футбола, то подчеркиваем, что изменения происходят и в сознании любителей футбола, журналистов, специалистов. Если раньше был тезис: "Выиграла команда — выиграли игроки, проиграла команда — проиграл тренер", то сейчас все изменилось. Есть тактика и есть ее реализация. Тактику реализовывают игроки… Можно придумать любую тактику, а игроки то ли не в состоянии ее реализовать, то ли не хотят этого делать, то ли плохо подготовлены в силу различных причин. Значит, не тактика виновата — виноваты те, кто призван ее реализовать…

От таких футболистов надо отказываться

Селекция, как и любой другой процесс, должна совершенствоваться. На мой взгляд, в каждом регионе страны должен быть тренер, специалист, за этот регион отвечающий. Не надо искать там звезд — их нет. Надо искать молодых футболистов, из которых можно подготовить звезд. Звезды капризны. Молодые ребята, только начавшие играть, обладающие хорошим потенциалом, перспективнее. Лучше, мне кажется, приглашать в команду неизбалованных игроков, без особых претензий… Это не значит, что следует отказываться от приглашения опытных футболистов, но их должно быть немного — единицы. Мне представляется, не всегда верно трактуют термин "команда-звезда" и "команда звезд". "Команда-звезда" — понятие объемное: именно в ней могут появляться звезды. В "команде звезд" такие звезды уже есть, вырасти они не могут. Перспективнее иметь "команду-звезду" — в ней будут расти футболисты. И с точки зрения достижения результата, и с точки зрения эволюции футбола этот путь продуктивнее. С моей точки зрения, звезды как явление тормозят процесс эволюции футбола. Во-первых, происходит сумасшедшая трансфертная эскалация, за игроков дают суммы, которых те не стоят. Достаточно вглядеться в порядок этих баснословных сумм, чтобы понять: ничего путного из постоянного роста трансфертных цифр не выгорит. Тренеры говорят об этом. Им все труднее становится управлять группами миллионеров. Вполне естественно, такая звезда постепенно теряет мотивацию к повышению уровня — куда (и зачем) стремиться? Требует публика, трубят журналисты, упрекает руководство клуба, а у игрока мотивация исчерпана! Футбол же становится динамичнее, быстрее, жестче. Надо развивать в себе новые качества, потеть на тренировках. А звезда уже не умеет тренироваться через "не могу"… Требование для подбора игроков в "команду-звезду" простое — определить, как они понимают современный футбол. Если игроки его не понимают, если не знают и не хотят знать, что сегодня необходимо больше играть без мяча, чем с мячом, тогда ничего уже сделать нельзя — от таких футболистов надо отказываться. А вот когда восприятие современного футбола, восприятие коллективное, присутствует в "команде-звезде", тогда в ней непременно будут появляться звезды совершенно иного ряда, эволюционирующие, выходящие на качественно новый уровень…

Нет суперкоманды и неизвестно, будет ли она

Футбол — творчество. Все предвидеть невозможно. Говорят, что тренер допустил большие ошибки. Дело в том, что тренер — творческая личность. Он имеет право на ошибки. Как иначе будет развиваться процесс? Он не будет развиваться. Не могу и понять, что это такое — подведение итогов года. Ни в одном из западноевропейских клубов ничего подобного не существует. Зачем их подводить? Почему именно "года"? Идет ведь процесс: длительный, не прекращающийся, многое меняется, развивается сам футбол. Можно, конечно, говорить, чего достигли с точки зрения результата. Но результат — следствие процесса, определенного направления. Меня могут поправить: да, направление выбрано вами правильное, но где результат? Все дело в том, что на результат влияют некоторые сбивающие факторы, и часто из-за них не удается добиться желаемого. Я регулярно говорил с журналистами о крайностях в суждениях, много раз просил их, чтоб не писали о нас как о суперкоманде — нет суперкоманды и неизвестно, будет ли она… Другая крайность. Не "обнаружив" результата, нам втолковывают в прессе, что надо заменить полсостава (почему только полсостава? Почему не всю команду сразу?). Подобного рода категоричность, по-моему, вообще некорректна. Журналист берет на себя смелость утверждать, что с этими — забракованными им! — игроками вообще ничего нельзя добиться. Такое заявление, помимо всего прочего, является прямым оскорблением этих игроков. В их профессиональных качествах почему-то дозволяется сомневаться дилетантам, любителям…

А вообще, три заповеди уважающего себя тренера: не услышать, не увидеть, не сказать…"

Подготовил Константин Николаев